Programa de especialización en Administración

Plan de estudios

• 1. Módulo 1

  2. M 2

  3. M 3

  4. M 4

  5. M 5

  6. M 6

  7. M 7

  8. M 8

  9. M 9

• Módulo 1

  Creación y Formalización de Empresas

  Conoce el plan para crear una empresa rentable y sostenible.

  Unidades

  • Creación de empresas y formalización
  • Registro de los aportes de capital en la Escritura Pública
  • Trámites ante la SUNAT y Municipalidad
  • Formalización de sus trabajadores

  10 hHoras

  12Videos

  24Materiales

• Módulo 2

  Estrategia de Precios

  Comprende de manera integral el contexto de variable Precio en el marketing Mix, los enfoques y tendencias necesarias para la fijación de precios en base al macro y microentorno empresarial. Diseña estrategias de precios de acuerdo a un segmento y propuesta de valor determinado.

  Unidades

  • El Precio como Variable del Marketing Mix
  • El Macro Entorno
  • El Microentorno
  • Estructura de Costos
  • Política de Precios
  • Pricing

  12 hHoras

  21Videos

  41Materiales

• Módulo 3

  Costos y Presupuestos

  Conoce las diferencias entre costo y gasto dentro de una empresa, elementos del costo, cómo están formados los costos de producción, cómo hacer un presupuesto y elaboración del presupuesto financiero.

  Unidades

  • Costos
  • Elementos del costo
  • Costo de producción
  • Presupuesto
  • Presupuesto Operativo
  • Presupuesto Financiero

  9 hHoras

  18Videos

  36Materiales

• Módulo 4

  Finanzas Empresariales

  Maximiza el valor de tu empresa analizando los principales indicadores financieros de tu organización

  Unidades

  • Introducción a la gestión financiera
  • Gestión de riesgos en la empresa
  • Análisis de estados financieros
  • Portafolio de oportunidades para las decisiones Financieras
  • Gestión de tesorería

  11 hHoras

  15Videos

  29Materiales

• Módulo 5

  Contabilidad para no contadores

  Conoce los principios contables para alcanzar un entendimiento del análisis de los Estados Financieros, comprende la clasificación de cuentas activas y pasivas, desarrolla y analiza los estados de resultados y los regímenes tributarios, sus aplicaciones y casos.

  Unidades

  • Conceptos y principios básicos de la contabilidad
  • Estado de situación financiera
  • Estado de resultados o estado de ganancias y pérdidas
  • Ratios financieros
  • Fuentes de financiamiento
  • Régimen tributario

  11 hHoras

  18Videos

  35Materiales

• Módulo 6

  Logística

  Conoce el concepto de logística, las negociaciones en la gestión de compras y las herramientas para la gestión de almacenes para lograr un desarrollo eficiente en la cadena logística.

  Unidades

  • Introducción a la logística
  • Gestión de Compras
  • Gestión de Almacenes
  • Distribución Física Internacional y de Transportes
  • Gestión de Comercio Exterior en la Cadena de suminstro

  11 hHoras

  15Videos

  30Materiales

• Módulo 7

  Selección y Atracción de Personal

  Conoce el proceso de reclutamiento del personal, métodos, técnicas y criterios para la elección del mejor talento. Identifica la entrevista de selección, fases, objetivos e importancia del informe psicoprofesional.

  Unidades

  • Análisis de necesidades y objetivos de la empresa
  • Proceso de reclutamiento de personal
  • Proceso de selección de personal
  • Selección científica de personal
  • Entrevista de selección
  • Informe psicoprofesional, plan de integración y evaluación y control.

  10.5 hHoras

  21Videos

  42Materiales

• Módulo 8

  Dirección de Equipos de Venta

  Desarrolla habilidades necesarias para una adecuada gestión del equipo de ventas en una empresa, conociéndo los tipos de cliente, las técnicas y segmentación de ventas en el ámbito comercial.

  Unidades

  • Gestión del Equipo de Ventas
  • La experiencia del cliente: Postventa
  • Tipología de Clientes
  • Técnicas de ventas
  • Segmentación en las ventas
  • Neuroventas

  9 hHoras

  18Videos

  36Materiales

• Módulo 9

  Gestión de planillas

  Conoce los conceptos, la metodología y el procedimiento para la elaboración de la planilla de remuneraciones.

  Unidades

  • Relación Laboral
  • Beneficios Sociales I
  • Beneficios Sociales II
  • Retenciones al trabajador
  • Regímenes de salud
  • Planilla de Remuneraciones

  11 hHoras

  18Videos

  36Materiales